韓国企業で働くWEBデザイナーが気に入ったアジアのニュースを書き留めるブログ。
仕事
上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?
というタイトルの本を車内吊りで見て。
amazonで検索し中身閲覧、コメントを読みましたが
求めている内容ではありませんでした。
しかし、離職率の高い会社の上司をやっている皆さんには
読む価値がある本かも知れません。
ごくまれに退職者が発生した場合は
たまたまかも知れません。
しかし退職者が頻発する場合は
ろくな社員が入ってこないわけではなく、
自分がろくな上司じゃないと考える方が自然です。
しかし、この本がタイトル通りの内容なら
購入してみたい本でした。
部下同士では気づく状態でも上司は気づかない、
その原因が何なのか、という視点の本なら面白かったのに。
トラブロランキングTOP10から外れ安定してきた所で
普通の日記再開。
トゥ シャイ シャイ ガールなので。フフ。
最近は勤務先がデスマーチ中だったのですが
昨日はそんな中での一山目な日でした。
新作MMORPGのβ版の公開日であり、
既存のMMORPGの一周年記念のサイトリニューアルオープン＆
新しいプレイヤーキャラ（職業）の追加日でした。
今の職場に入社するまでゲーム会社のサイトなど
全くと言っていいほど見たことがなかったのですが
一言掲示板に「あと○日、楽しみです！」といった内容
「期待しています。早くプレイしたい！」といった声援や、
予定時刻にメンテが終わらず公開出来ないでいた状況下で
「本番環境になったら初めて出るバグもあるし待とう」だとか
「運営さん頑張って！」というコメントが書き込まれていたりと
企業がビジネスで運営しているゲームにも関わらず
声援をおくってくれるプレイヤーがいらっしゃって
勿論お叱りの声もありますが、それも改善を期待してのことでしょうし、
ちょっと心配になるお客様もいらっしゃいますが
ヒント：平日真昼間の書き込み
暖かい業界だなぁと、思いました。
と、思いもするのですが。
私は交友関係も役者やミュージシャンなど創作系の人ばかりで
一般的な企業（という表現も抽象的ですね）のことが
ブラウン管の向こう側の世界のようでよく分からないのですけれども
それがお堅い印象や数字ばかりの印象の企業であっても、
お客様の喜びの声に応援されて頑張れるという、そういった部分は、
実は同じなのかも知れないとも思います。
見たことのない世界のことですから、分かりませんけれどね。
余談ですが、我が家のＴＶは勿論液晶です。
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